В гостиничной отрасли нарастает дефицит кадров
В российской гостиничной отрасли нарастает дефицит кадров, количество размещенных на популярных хантинговых сервисах вакансий в этой сфере значительно превышает число резюме соискателей, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на главу комитета Российского союза туриндустрии (РСТ) Алексея Мусакина.
По его словам, число вакансий в сфере туризма и HORECA за год на ресурсе Headhunter выросло на 40%, а число размещенных резюме сократилось на 17%. В среднем на одну вакансию откликаются около трех человек при обычной норме в 5-6 откликов. В целом, в большинстве регионов РФ соотношение вакансий и соискателей сейчас вдвое меньше нормы.
Мусакин объясняет дефицит кадров, в частности, низким уровнем заработной платы в отрасли. По приведенным им данным, в августе 2022 года средняя зарплата в сфере гостеприимства составляла в целом по стране 34 тыс. рублей при ожиданиях соискателей в 45 тыс. рублей. В сентябре 2023 года она подросла до 39,9 тыс. рублей при ожиданиях в 50 тыс. рублей.
В международный туристический маршрут вошли 18 российских, девять китайских и восемь монгольских регионов
Сувениры занимают первое место по частоте покупок
Он добавил, что город конкурирует с другими мегаполисами мира в сфере туризма
Старт обучения — 12 октября
В центре события — бренд-шеф Александр Волков-Медведев и шеф-повар Сергей Биксалеев
В центре события — бренд-шефы Александр Райлян и Евгений Михайлов
Также рекомендуется дать гидам право отменять подъем исключительно из соображений безопасности
В тематическом интенсиве примут участие более 100 экспертов
Налоговый потенциал отрасли превышает 3,5 миллиарда рублей в год
Главная тема события — «Анатомия успеха в MICE: от идеи и инструментов к осязаемым результатам»
В центре события — бренд-шеф Александр Волков-Медведев и шеф-повар Руслан Кузык
В центре события — шеф-повар Руслан Паршенков и бренд-шеф Сергей Васильев
Новые правила установят единые стандарты индустрии и регламентируют ответственность отрасли перед потребителем
