В гостиничной отрасли нарастает дефицит кадров
В российской гостиничной отрасли нарастает дефицит кадров, количество размещенных на популярных хантинговых сервисах вакансий в этой сфере значительно превышает число резюме соискателей, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на главу комитета Российского союза туриндустрии (РСТ) Алексея Мусакина.
По его словам, число вакансий в сфере туризма и HORECA за год на ресурсе Headhunter выросло на 40%, а число размещенных резюме сократилось на 17%. В среднем на одну вакансию откликаются около трех человек при обычной норме в 5-6 откликов. В целом, в большинстве регионов РФ соотношение вакансий и соискателей сейчас вдвое меньше нормы.
Мусакин объясняет дефицит кадров, в частности, низким уровнем заработной платы в отрасли. По приведенным им данным, в августе 2022 года средняя зарплата в сфере гостеприимства составляла в целом по стране 34 тыс. рублей при ожиданиях соискателей в 45 тыс. рублей. В сентябре 2023 года она подросла до 39,9 тыс. рублей при ожиданиях в 50 тыс. рублей.
Читайте также
С таким мнением он выступил на Территории технологического прогресса «Облачные города»
С января по июль он принял 2,7 миллиона туристов
Эксперты считают, что современный экскурсовод превращается в медиатора между прошлым и будущим
Средняя загрузка теплоходов этим летом составила около 90%
Гостиница является единственным представителем швейцарского бренда в столице
В рамках мероприятия откроется экспозиция, посвященная достижениям российских экспортеров
Их пролонгировали до 1 декабря 2025 года
Помимо аэропортов Геленджика и Элисты, заработают и другие авиагавани
В частности, будет обсуждаться медицинский туризм в Россию