В гостиничной отрасли нарастает дефицит кадров
В российской гостиничной отрасли нарастает дефицит кадров, количество размещенных на популярных хантинговых сервисах вакансий в этой сфере значительно превышает число резюме соискателей, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на главу комитета Российского союза туриндустрии (РСТ) Алексея Мусакина.
По его словам, число вакансий в сфере туризма и HORECA за год на ресурсе Headhunter выросло на 40%, а число размещенных резюме сократилось на 17%. В среднем на одну вакансию откликаются около трех человек при обычной норме в 5-6 откликов. В целом, в большинстве регионов РФ соотношение вакансий и соискателей сейчас вдвое меньше нормы.
Мусакин объясняет дефицит кадров, в частности, низким уровнем заработной платы в отрасли. По приведенным им данным, в августе 2022 года средняя зарплата в сфере гостеприимства составляла в целом по стране 34 тыс. рублей при ожиданиях соискателей в 45 тыс. рублей. В сентябре 2023 года она подросла до 39,9 тыс. рублей при ожиданиях в 50 тыс. рублей.
Читайте также
MICE Excellence и ВНИЦ R&C поделились новой статистикой столичного ивент-рынка
В Москве состоялась пресс-конференция по итогам сезона уборок 2025 года
Событие пройдет в Москве 17 и 18 декабря
Около 8000 заявок на участие было подано со всей страны
Запуск планируется в декабре 2025 года
Поправки к документу в Госдуме РФ ожидают до 25 ноября
Гостиничный комплекс окружен лесопарковой зоной
Событие объединит 30 компаний из Москвы и более 80 — из Беларуси
В рамках съезда пройдет заседание комиссии Государственного совета РФ по направлению «Туризм»