В гостиничной отрасли нарастает дефицит кадров
В российской гостиничной отрасли нарастает дефицит кадров, количество размещенных на популярных хантинговых сервисах вакансий в этой сфере значительно превышает число резюме соискателей, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на главу комитета Российского союза туриндустрии (РСТ) Алексея Мусакина.
По его словам, число вакансий в сфере туризма и HORECA за год на ресурсе Headhunter выросло на 40%, а число размещенных резюме сократилось на 17%. В среднем на одну вакансию откликаются около трех человек при обычной норме в 5-6 откликов. В целом, в большинстве регионов РФ соотношение вакансий и соискателей сейчас вдвое меньше нормы.
Мусакин объясняет дефицит кадров, в частности, низким уровнем заработной платы в отрасли. По приведенным им данным, в августе 2022 года средняя зарплата в сфере гостеприимства составляла в целом по стране 34 тыс. рублей при ожиданиях соискателей в 45 тыс. рублей. В сентябре 2023 года она подросла до 39,9 тыс. рублей при ожиданиях в 50 тыс. рублей.
Читайте также
Участниками стали журналисты, представители туриндустрии и бизнеса, а также деятели искусства от 18 до 40 лет
Почетный статус повысил интерес туристов к этому направлению в зимний сезон
Обучение на основных программах пройдет с 14 ноября по 4 декабря 2025 года
С января по сентябрь 2025 года речным транспортом воспользовались 11,1 миллиона человек
По статистике каждый четвертый турист путешествует в деловых целях
Мероприятие пройдет 17–18 декабря 2025 года
Международный научно-туристический форум состоится 1 и 2 ноября 2025 года на ВДНХ
В мероприятии будут задействованы павильоны «Космос» и «Атом» на ВДНХ
Завершен первый этап обновления инфраструктуры