Дефицит кадров в туриндустрии РФ вырос на 20%
В российской туротрасли усугубился дефицит кадров. В 2024 году нехватка сотрудников в сфере туризма выросла на 20%. Об этом сообщает АТОР.
По словам вице-президента АТОР Тараса Кобищанова, турбизнес испытывает потребность и в квалифицированных сотрудниках, и в линейном персонале. Туркомпаниям сложно не только найти сотрудников, но также их удержать.
Чтобы справиться с дефицитом кадров, компании все чаще привлекают студентов колледжей и вузов. Кроме того, многие владельцы бизнесов готовы обучать неопытных сотрудников на курсах и в онлайн-школах.Кобищанов добавил, что если существенный дефицит кадров в отрасли сохранится, российский рынок может не справиться с возросшим турпотоком.
В 2023 году внутренний туристический поток по России стал рекордным и составил более 75 млн человек. В 2022 году этот показатель составлял 68,5 млн туристов.
Читайте также
На портале «RUSSPASS.Бизнес» зарегистрировалось свыше 4000 туристических компаний
По экспертным оценкам, туротрасль Анапы и Темрюкского района потеряла не менее 35 миллиардов рублей по итогам сезона
В перечень дополнительных услуг включили трансфер, экскурсии, питание и помощь в оформлении визы
Катар демонстрирует 69% самостоятельных туров, Оман — 55% и Кувейт — 54%
Среди гостей — представители Индии, Малайзии, Вьетнама, Саудовской Аравии и ЮАР
По данным TravelLine, доля сервиса на рынке бронирования составила 28,85% в 2025 году и возглавила рейтинг
В событиях принимали участие эксперты из Китая, Индии, Бразилии, ОАЭ, Малайзии, Индонезии и Казахстана
Обладателем Гран-при стал проект «Херсонес Таврический — город двух тысячелетий»
Первый самолет из королевства приземлился в Москве 23 декабря